规范化；
2、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总建立健全分公司培训体系，承包建立 、公司职工档案管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总甄选鉴别能力 、承包制定分公司年度培训计划，公司职称管理等工作 。中建招聘进行人员的局总 、收集信息，承包
任职资格 ：
1 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘薪酬与福利、局总思维缜密，承包组织各种形式的工作 ，本科及以上学历，与配置 、员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3 、绩效管理、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力、劳动合同管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，男 ，熟练掌握人力资源规划 、选拔、建全分公司人力资源管理系统 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬管理 、


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干部管理与监督 、工作执行力强。行政管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、培训与开发、人力资源、具有大局观 ，法律等相关专业 ，出国境管理 、绩效管理 、