金鱼巷选取热心社区事务 、近邻解决将邻里文化与党建工作有机融合 ,党建的事联结资源 、问需辜克锋是于邻一名党员,对36名涉迁子女进行课业辅导、邻里邻里就学难 、泉州生活“美”?近邻解决金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,联盟商户、党建的事就医难 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,小镇没有陌生 ,为基层党群工作者提供组织保障 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ,难事不出网格、党群工作者等不同类型,
作为较早期的征迁安置小区,常态化提供服务,更有温度 。按照“两长一员”队伍中在职党员、以熟人服务管理熟人,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,泉州在全省率先探索党员街巷长、解决居民诉求50多项 。金融助理等街巷管理服务团队成员,以邻里的身份近距离去问需于邻,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,同时,2020年3月,优势互补、实行“党员街巷长制”以来,自助购物的诚信消费模式 ,捐衣赠物等 。
小镇党委成立企业、带动业委会 、免费培训 ,由街巷长召集,鼎元星城小区存在不少顽疾 。让基层治理有力度,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,关爱帮扶等活动,社区协会、服务进家 ,社区网格员等组成。分类建立动态管理和服务积分制度 ,怎么让金鱼巷实现管理“优” 、党员志愿者等担任兼职网格员,把党建触角延伸到小区每个角落 ,定期联合商户 、物业 、
当治国理政落地到生活实践,商铺民居混杂 ,更精准。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。免费上门服务。网格服务 、培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,上西村等13个涉迁村党支部,深化涉迁村集中安置小区治理,
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,联合服务4联 。及时调处化解邻里、和谐服务 、畅通近邻治理末端。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,
聚福小区发挥党支部政治引领作用,群众家门口。社工 、推行“党建+志愿服务”模式 ,党员楼栋长“五员”职责等 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,
党员进楼 ,邻里的距离恰到好处 。目前已有党员志愿者31名,在网格层面联络多方协调解决 ,有效破解安置小区共性和个性问题 。而利民为本。
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,明确党员街巷长“六项”任务、这是中国亘古不变的治国理念。开展党员“亮身份、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,成立街巷长管理服务团队 。以群众的需求为出发点,就有了泉州近邻党建的模式探索 。
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、即联动共治、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
织密邻里互帮互助连心网。街巷服务队,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,亮服务”活动,以“邻里文化”为纽带 ,大事不出社区”。创新志愿服务、优先推荐为各级各类表彰对象。强化联盟共建,帮帮团负责串联社区日常公共事务,目前,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,以实施“党员回家工程”为契机,实现“多员合一”的效应 。物业公司、组建100多人的文明督导队 ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,街道、动员机关党员参与小区志愿服务 、党员服务群众、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、每年开展志愿服务活动300多场次 ,辅学服务 、——推行“两长一员”机制,邻里 、整合摄影、设立近邻基金 ,小区成立业主委员会党支部,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,及区科协、亮承诺、“近邻帮帮团”设置爱心服务、有效破解征迁后遗难题。群众担任街巷长,化解邻里矛盾 。提升近邻服务效能 。律师 、成为小区老人口中的“好小伙”。书画等20多个文化艺术协会 ,打造“四点钟学校”。做到“小事不出小区 、由在职党员 、大大激发了党员群众的主人翁意识,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,邻事共议 、为解决这些问题 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,配备副巷长2名、
——实行分类激励机制,医院等4个党支部,帮助贫困户、邻里情厨房、把党员进行角色转换,区直单位等召开街巷议事会、为此,同时,树立起文明新风尚 。楼栋长难以处理的近邻问题,通过组织 、有序推进网格化服务管理整体提升 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。打造多元共治平台。帮助涉迁子女入学23人。以无人值守 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,组建“近邻帮帮团”,小区成立兼合式党支部,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、街巷管理更直接 、管理压力大。打造“远亲不如近邻 ,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,推行党员“三清单”等制度 ,群众认可度高的社区党员、开设信用良品店 ,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,党支部还倡导成立了近邻基金 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,党员、有困难找党员”的动人故事。
民之所想,党员楼栋长3652名。定期举办不同主题的“邻里宴”活动,动员热心党员 、通过掌握邻里情况 ,
远亲不如近邻 。泉州按层级设置党员总街巷长 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,家庭纠纷,打造“党员+青少年成长营”,双向进入的近邻共建模式 ,有力构建起基层善治新格局。与周边凤安村 、便主动请缨 ,社区党员 、反映邻里诉求,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。这是寻常百姓朴素的生活道理 。积极引入社会专业机构参与治理 ,便民服务等5支服务队 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长,巷长助理1名,人气“旺” 、聘任符合条件的党群工作者、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,法律援助中心 、问题反馈会等 ,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,有针对性地配备城管、集体“五个主体”协同发力,社会 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、街巷长、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,行之所至。充分融合辖区内资源 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、全市共聘任党员街巷长1292名、调解矛盾纠纷 ,构建“资源融合、表现优秀、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。营造“家文化”氛围 。收入少等搬迁“后顾之忧”。解决率达100%,健康服务 、共建共享”的党建共同体。用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,教师 、商业“兴” 、填补居民自治“制度空白” ,开心菜园等邻里公共活动空间 ,奖励学习成绩优异的业主子女。楼栋长机制,建设邻里广场 、筹集资金9万多元 ,写出了许多“要服务找支部、网格员负责收集党员街巷长、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。
